فرایند ارزیابی عملکرد سالانه کارکنان

با سلام و احترام و تبریک فرارسیدن ایام عید سعید غدیر، با عنایت به اینکه فرایند ارزیابی عملکرد سالانه کارکنان از ابتدای مهرماه سال جاری و به­صورت سامانه­ای آغاز خواهد شد و بخش عمده امتیازات آن بر اساس شاخص­های عملکردی می­باشد، لذا مقتضی است مدیران محترم ضمن تبیین اهمیت موضوع برای همکاران زیرمجموعه (تمامی نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی، ماموران اداری و آموزشی، دبیران و مدرسان)، دستور فرمایند تا نسبت به اطلاع رسانی به موقع در جهت گردآوری و اسکن مدارک و مستندات مربوط به شاخص­های ارزیابی اقدام شایسته صورت پذیرد تا در هنگام خودارزیابی و بارگذاری مستندات با مشکلات وقت وکمبود فرصت مواجه نگردند.این مدارک شامل مواردی مانند (گزارش ورود و خروج، تقدیرنامه­ها، گواهی کسب عناوین برتر، گواهی دوره­های بالندگی، عضویت در کارگروه ها، چاپ کتاب و مقالات و ...) می­باشد.