[[{"content_id":113426,"content_number":0,"portal_id":153,"lang_id":"fa","content_title":"اطلاعیه مهم درباره وضعیت ورود و خروج  نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی، ماموران اداری و آموزشی، دبیران و مدرسان","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"با سلام و احترام، ضمن تبریک فرا&shy;رسیدن ایام عید سعید غدیرخم، با عنایت به اینکه از ابتدای مهرماه سال جاری، فرایند ارزیابی عملکرد سالانه کارکنان و اعضای غیرهیات&shy; علمی در دوره &laquo;97-96&raquo; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;آغاز می&shy; شود و وضعیت ورود و خروج کارکنان، یکی از پارامتر های مهم و با&shy;ارزش این ارزیابی لحاظ می&shy;شود و امتیازدهی آن صرفا بر اساس گزارش وضعیت ورود و خروج سامانه صورت می&shy;پذیرد، شایسته است ضمن تبیین اهمیت موضوع برای &shy;همکاران زیرمجموعه (تمامی نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی، ماموران اداری و آموزشی، دبیران و مدرسان)، دستور فرمایید تا کارکنان با ورود به سامانه مربوطه، نسبت به تعیین وضعیت ورود و خروج خود و برطرف نمودن نواقص احتمالی موجود (تاخیر، تعجیل و غیبت)، اقدام نمایند. شایان ذکر است همکاران محترم می &shy;توانند جهت انجام بهینه این فرایند، با حوزه منابع انسانی این مدیریت در تعامل باشند. بدیهی است هرگونه تبعات عدم انجام این مهم، بر عهده شخص ذینفع می&shy;باشد.","content_html":"<p dir=\"rtl\">با سلام و احترام، ضمن تبریک فرا­رسیدن ایام عید سعید غدیرخم، با عنایت به اینکه از ابتدای مهرماه سال جاری، <span style=\"background-color:#FFFF00;\">فرایند ارزیابی عملکرد سالانه کارکنان و اعضای غیرهیات­ علمی در دوره «97-96»   <\/span>      آغاز می­ شود و <strong>وضعیت ورود و خروج<\/strong> کارکنان، یکی از پارامتر های مهم و با­ارزش این ارزیابی لحاظ می­شود و امتیازدهی آن صرفا بر اساس <span style=\"background-color:#FFFF00;\">گزارش وضعیت ورود و خروج سامانه<\/span> صورت می­پذیرد، شایسته است ضمن تبیین اهمیت موضوع برای ­همکاران زیرمجموعه<strong><span style=\"background-color:#FFFF00;\">(تمامی نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی، ماموران اداری و آموزشی، دبیران و مدرسان)<\/span><\/strong>، دستور فرمایید<span style=\"background-color:#FFFF00;\"> تا کارکنان با ورود به سامانه مربوطه، نسبت به تعیین وضعیت ورود و خروج خود و برطرف نمودن نواقص احتمالی موجود (تاخیر، تعجیل و غیبت)، اقدام نمایند.<\/span> شایان ذکر است همکاران محترم می ­توانند جهت انجام بهینه این فرایند، با حوزه منابع انسانی این مدیریت در تعامل باشند. بدیهی است هرگونه تبعات عدم انجام این مهم، بر عهده شخص ذینفع می­باشد.<\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2018-08-28 13:54:55","content_date_event":"2018-08-28 13:54:55","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2018-08-28 13:59:11","content_date_register":"2018-08-28 13:59:11","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":138,"eid":0,"attach_title":"وضعیت ورود و خروج نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی، ماموران اداری و آموزشی، دبیران و مدرسان","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/153\/attach\/201808\/325644_2995996236_150_112.webp","300":".\/cache\/153\/attach\/201808\/325644_2995996236_259_194.webp","400":".\/cache\/153\/attach\/201808\/325644_2995996236_259_194.webp","600":".\/cache\/153\/attach\/201808\/325644_2995996236_259_194.webp","900":".\/cache\/153\/attach\/201808\/325644_2995996236_259_194.webp","1200":".\/cache\/153\/attach\/201808\/325644_2995996236_259_194.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":2995996236,"files":{"original":{"url":".\/file\/153\/attach\/201808\/325644_2995996236.jpg","width":259,"height":194,"size":0}}}]}]]